Abteilungen arbeiten gut – die Übergaben nicht
Vertrieb, Projektleitung und Buchhaltung sind jeweils sauber organisiert. Zwischen ihnen gehen Informationen verloren: Zusagen, Sonderkonditionen, Zahlungsziele.
Firmengröße · Mittelstand
Im Mittelstand geht es selten um das Angebot – das funktioniert. Es geht um Übergaben zwischen Abteilungen, gewachsene Tools, die Führung des Vertriebs und die Marge einzelner Projekte. Und darum, Veränderung schrittweise einzuführen.
Erstgespräch – wir starten mit der Übergabe, die am meisten Reibung erzeugt.

Woran du es merkst

Vertrieb, Projektleitung und Buchhaltung sind jeweils sauber organisiert. Zwischen ihnen gehen Informationen verloren: Zusagen, Sonderkonditionen, Zahlungsziele.
Jede Abteilung hat ihr System. Daten werden exportiert, importiert, nachgetragen. Eine Auswertung über den gesamten Prozess dauert Tage.
Es gibt ein Team, Ziele und Berichte. Aber keinen festen Rhythmus, in dem Pipeline, Forecast und Prioritäten gemeinsam angesehen werden. Ergebnisse hängen an einzelnen Verkäufern.
So gehen wir vor
Beispielhafter Ablauf für ein mittelständisches Unternehmen. Reihenfolge und Umfang richten sich nach der Ausgangslage.

Wir verfolgen einen typischen Auftrag von der Anfrage bis zur Zahlung und markieren, wo Informationen verloren gehen oder doppelt entstehen.
Für Kunden, Chancen und Aufträge wird bestimmt, welches System führt. Andere Systeme lesen mit oder werden angebunden.
Ein fester Pipeline-Review mit klaren Stufen, Forecast-Regeln und Verantwortlichkeiten – zunächst für ein Team, dann übertragbar.
Welche Projekte tragen, welche kosten? Aus Nacharbeit, Sonderwünschen und Zahlungsverzug wird eine Sicht je Projekt.
Was sich in einem Bereich bewährt hat, wird auf den nächsten übertragen – mit den Anpassungen, die dort nötig sind.
Was du in der Hand hältst

Die Schritte, Systeme und Verantwortlichen entlang eines Auftrags – mit den markierten Reibungspunkten.
Welches System für Kunde, Chance, Auftrag und Rechnung führend ist.
Pipeline-Stufen, Forecast-Regeln und ein Review-Format, das sich wiederholen lässt.
Eine einfache Übersicht, welche Projekte Ergebnis bringen und welche Kapazität binden.
Passende Services

Einordnung
Schrittweise Einführung heißt: Jede Veränderung wird in einem Bereich geprüft, bevor sie ausgeweitet wird. Kein Big Bang, keine Systemumstellung ohne Rückweg.

Häufige Fragen
Nicht zwingend. Oft reicht es, die führende Datenquelle festzulegen und Übergaben zu definieren. Systemwechsel sind eine spätere, separate Entscheidung.
Weniger als ein internes Projekt, weil wir mit einem konkreten Auftrag entlang der Kette beginnen. Wie viel genau, hängt von der Anzahl der Beteiligten ab – das klären wir im Erstgespräch.
Sales Management ergänzt bestehende Führung mit Struktur und Rhythmus. Ein externer Vertriebsleiter kommt nur infrage, wenn die Rolle unbesetzt ist oder übergangsweise gefüllt werden soll.

Case Studies
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Nächster Schritt
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Passung
Besonders sinnvoll, wenn …
Am Ende eine ehrliche Einschätzung – auch wenn sie „noch nicht“ lautet.
Aktuell noch zu früh, wenn …
Dann ist ein späterer Zeitpunkt meist die bessere Investition. Wir sagen das im Gespräch offen.
Nächster Schritt
Im Erstgespräch verfolgen wir einen typischen Auftrag durch euer Unternehmen und zeigen dir, wo Struktur zuerst hilft.
