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Umsatz
Unternehmen · Karriere
Arbeiten an Problemen, die Unternehmen wirklich haben.
Bei Peak Atlas arbeitest du nicht an Präsentationen, sondern an Pipelines, Prozessen, Konten und Zahlen, die am Monatsende sichtbar sind. Sieben Rollen sind offen – jede mit klarem Beitrag, messbaren Ergebnissen und einem ehrlichen Blick darauf, wann sie nicht passt.
Kein Bewerbungsportal, kein Standardprozess. Eine Frage, eine E-Mail, ein Gespräch.
Offene Rollen
Sieben Rollen. Jede mit klarem Beitrag.
Umsetzung, Vertrieb, Marketing, Customer Success und Finance. Auf jeder Rollenseite stehen die messbaren Ergebnisse, die ersten 90 Tage und – ehrlich – wann die Rolle nicht passt.
- 01Umsetzung
Delivery Lead – Vertriebsprozesse & CRM
Du führst Kundenprojekte von der Pipeline-Analyse bis zur Übergabe eines CRM, das die Vertriebsführung trägt.
Zur Rolle - 02Vertrieb
Sales Development Representative (SDR)
Du eröffnest qualifizierte Erstgespräche mit Geschäftsführern und Vertriebsleitern im Mittelstand.
Zur Rolle - 03Vertrieb
Account Executive – Sales-Manager-Programme
Du führst Erstgespräche zum Abschluss und stellst sicher, dass jeder Auftrag lieferbar ist.
Zur Rolle - 04Marketing
Performance Marketing Manager – Google Ads & ChatGPT Ads
Du führst Konten so, dass Werbebudget in Anfragen und Aufträge übersetzt wird – messbar bis zum Abschluss.
Zur Rolle - 05Marketing
Content Strategist – Bücher, Playbooks & Website
Du machst aus unserer Praxis Inhalte, die Entscheider verstehen – und die Vertrieb und Bewerbungen vorbereiten.
Zur Rolle - 06Customer Success
Customer Success Manager – Programme & Übergaben
Du sorgst dafür, dass Kunden nach dem Projekt weiterarbeiten – und wissen, wann sie uns wieder brauchen.
Zur Rolle - 07Finance & Operations
Revenue Operations & Finance Analyst
Du machst Deckungsbeiträge, Zahlungsströme und Pipeline-Kennzahlen so sichtbar, dass Geschäftsführung danach entscheiden kann.
Zur Rolle
Wie wir zusammenarbeiten
Dieselben Regeln wie bei unseren Kunden.
- 01
Jede Maßnahme hat eine Zahl vorher und nachher.
Wir arbeiten an Pipelines, Prozessen und Konten, die am Monatsende sichtbar sind. Wer lieber gute Absichten präsentiert, wird bei uns nicht glücklich.
- 02
Wir sagen, was wir nicht können.
Kunden erfahren offen, welche Leistungen wir nicht anbieten. Dasselbe gilt intern – auch im Bewerbungsgespräch.
- 03
Wir bauen so, dass es ohne uns läuft.
Ziel jeder Zusammenarbeit ist die Übergabe. Wer sich unentbehrlich machen will, arbeitet gegen das Prinzip.
- 04
Ein Gespräch statt eines Prozesses.
Kein Portal, keine Standardrunden. Wir lesen, was du schreibst, und antworten persönlich.
Dein Weg zu uns
Drei Schritte. Kein Portal.
- 01
Schreib uns
Beantworte die eine Frage zur Rolle in zwei bis vier Sätzen und schick sie per E-Mail. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Upload – ein Profil-Link reicht.
- 02
Erstgespräch
Wir sprechen über deine Antwort, die Rolle und den Rahmen: Vertragsart, Umfang, Vergütung, Arbeitsort. Du bekommst dieselben ehrlichen Antworten, die wir Kunden geben.
- 03
Arbeitsprobe & Entscheidung
Eine kleine, realistische Aufgabe aus dem Alltag der Rolle – gemeinsam besprochen. Danach entscheiden beide Seiten.
Rahmen
Der Firmensitz von Peak Atlas ist Würzburg. Ein großer Teil der Arbeit findet bei Kunden oder remote statt.
Vertragsart, Umfang, Vergütung und Arbeitsort klären wir im Erstgespräch – offen und konkret, nicht erst nach mehreren Runden. Auf dieser Seite findest du deshalb keine Gehaltsbänder und keine Fristen.
Unsere Arbeit kennenlernen
Woran wir gemessen werden – bevor du dich bewirbst.
Drei historische Projekte aus dem Bestand. Mehr Kontext in den Fallstudien, bei den Kunden und auf Über uns.
Google Ads · E-Commerce. Umsatz im Jahresvergleich 2020 vs. 2021 im betreuten Konto.
Google Ads · Tracking. Werbekosten pro Jahr gespart – bei gleicher Lead-Anzahl.
Google Ads · E-Commerce. Fokus auf ein margenstarkes Produkt, Shopping-Feed und Remarketing.
Häufige Fragen
Was Bewerber uns vor dem ersten Gespräch fragen.
Wie bewerbe ich mich?
Auf jeder Rollenseite steht eine Frage. Beantworte sie in zwei bis vier Sätzen und schick sie über das Formular per E-Mail an uns. Ein Profil-Link ist optional, ein Anschreiben nicht nötig.
Wo wird gearbeitet?
Der Firmensitz ist Würzburg. Ein großer Teil der Arbeit findet bei Kunden oder remote statt. Was für eine konkrete Rolle gilt, klären wir im Gespräch.
Fest angestellt, Teilzeit oder als Partner?
Je nach Rolle sind verschiedene Modelle denkbar. Vertragsart, Umfang und Vergütung besprechen wir im Erstgespräch. Für Selbstständige in einem unserer Felder gibt es zusätzlich das Partnerprogramm.
Keine passende Rolle dabei?
Dann schreib uns über das Kontaktformular, in welchem Feld du arbeitest und woran du zuletzt gemessen wurdest. Wir antworten persönlich – auch wenn es gerade keine Rolle dafür gibt.
Nächster Schritt
Welche Rolle passt zu dir?
Wähle eine der sieben Rollen und beantworte die eine Frage. Wenn keine passt, schreib uns trotzdem, in welchem Feld du arbeitest und woran du zuletzt gemessen wurdest.